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Titre
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Description
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Nous recherchons un Administrateur Commercial dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des opérations commerciales quotidiennes et de la fourniture d'un soutien administratif à notre équipe de vente. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités commerciales, en veillant à ce que les processus soient efficaces et que les objectifs de vente soient atteints. Vous serez également chargé de la gestion des bases de données clients, de la préparation des rapports de vente et de l'assistance à la planification des réunions et des événements. Le candidat idéal aura une excellente capacité de communication, une attention aux détails et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Si vous êtes passionné par le soutien aux équipes de vente et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les opérations commerciales quotidiennes.
- Fournir un soutien administratif à l'équipe de vente.
- Coordonner les activités commerciales et les processus.
- Gérer les bases de données clients.
- Préparer des rapports de vente.
- Assister à la planification des réunions et des événements.
- Assurer la communication entre les départements.
- Soutenir la mise en œuvre des stratégies de vente.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans un rôle similaire.
- Excellente capacité de communication.
- Attention aux détails.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance des logiciels CRM.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Compétences organisationnelles solides.
- Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience dans un rôle similaire?
- Comment gérez-vous les priorités multiples?
- Quelle est votre expérience avec les logiciels CRM?
- Comment assurez-vous une communication efficace entre les départements?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez soutenu une équipe de vente?
